“推动企业合规化建设专家座谈会”于12月3日在北京召开。座谈会由中国企业评价协会企业合规专业委员会(以下简称“中企评合规专委会”)主办。中企评会长侯云春，中企评执行局副主席李春伟，中国中铁电气化局集团有限公司原董事长王其增，首钢集团有限公司原党委副书记姜兴宏，全国工商联联络部三处处长、二级巡视员于明晟，全国工商联联络部三处四级调研员靖安达，法治日报社《法人》杂志总编辑、中企评合规专委会主任贾宝元及相关专家参加了座谈会。中企评副秘书长张黎主持会议。
中国投资协会品牌投资促进中心主任、《合规管理体系指南》国家标准起草人刘红霞介绍了企业合规化建设的历史和背景，并对国内外相关政策方向进行了解读。“企业合规化建设在国际上已有相对成熟的发展，但国内对此领域的了解还不够。”她说，“目前，依然每年有中国企业在国际投资中因违规、不合规问题出现在世界银行黑名单上，如果能事先对国际组织的合规要求及处理流程有所了解，就能减少或避免此类事件发生，或在违规事件发生后减少或避免一定的责任。因此，中国企业亟需建立合规管理体系，重视相关人才的培养。”她表示，“企业合规管理人才目前在中国存在着巨大缺口。”
侯云春认为，中国要与国际接轨就必须推动企业的合规化建设，培养相关人才。企业合规师这个新兴职业十分关键。姜兴宏则表示，《企业合规师职业技能评价标准》可以让企业的管理工作拥有牢固的基石，是目前迫切需要的，也是未来长期需要的。他建议，该标准制定后，可以编写成教材，有助于提升企业员工素质。
“合规工作既重要又艰难，但是再艰难也得做。”王其增说，只有真正做到了合规，企业才能拥有定价权和话语权。
会上，贾宝元对《法人》杂志进行了介绍，“《法人》杂志始终倡导推进全面依法治企、法治强企、法治兴企，以法治赋能，促使企业依法合规地高质量、高水平、可持续发展，同时，积极推动企业构建现代化的法人治理体系，提升法人治理能力。”他表示，《法人》杂志和中企评合规专委会将携手为企业合规化建设事业的发展作出贡献，“企业合规建设既有标准化，也有差异化、特色化，是非常专业和系统的内容。我们先从普遍的标准做起，之后会逐步细化到具体行业和企业。”
“中企评合规专委会的成立十分必要。”李春伟表示，在建立《企业合规师职业技能评价标准》的团体标准之后，专委会还将开展培训、咨询、论坛、研讨、报告和评价工作，在这个赛道里深度耕耘。
会上，与会专家就《企业合规师职业技能评价标准》征求意见稿提出意见和建议。随后，中企评会长侯云春为贾宝元颁发了中企评合规专委会主任的聘任证书。王其增、姜兴宏被聘为专委会高级顾问，刘红霞被聘为专委会专家。
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