人民网北京3月7日电 (王绍绍)随着社会经济发展,我国新业态蓬勃发展,一批新职业应运而生。全国政协委员,中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员余兴安在今年全国两会上表示,要提升青年群体数字素养技能,推动高质量就业。
数字经济的发展带来的新产业、新模式、新职业为青年就业提供了空间。余兴安建议,通过多种方式激励青年群体根据实际情况转变思路,找准自己的职业赛道。
“在一些地区,传统职业教育培训体系存在课程与市场脱节等现象。这在一定程度上不利于青年群体的数字素养和技能的提升。”余兴安建议,加大校企联动力度,系统推进高校教育和职业培训,推动课程设置与社会需求实际相适应。鼓励龙头企业利用数字平台优势,开展产教融合,提升青年群体的数字素养与技能。
余兴安在调研时发现,新职业青年难以第一时间得到社会的认可和专业的培训,进而加大就业难度。他建议加快在各领域建立职业长期观测制度,对新业态、新职业的产生和发展进行动态监测;建立职业成熟度评价标准,持续发布新职业信息,支持平台企业开展新职业申请、新职业标准制定和修订工作;加强公共就业服务部门与数字平台的联动,发挥数字平台对新职业推动的前瞻能力。