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小林为某公司高管,与小刘等三名员工原为上下级同事关系。小刘等三名员工建立了微信群,曾在群中聊天称小林“没管理能力”“两面三刀”等。>>详情
为丰富课余生活、增加工作实践,不少在校大学生走出校门,利用课余时间、实习期间入职或兼职参加工作实践并获取经济报酬。他们能否与用人单位建立劳动关系?是否受劳动法保护?近日,重庆市永川区人民法院审结一起确认劳动关系纠纷,判决确认在校大学生魏某某与某建筑公司之间存在劳动关系。>>详情
企业资金周转困难,又不能拖欠工资,于是有些自以为“聪明”的企业老板就以各种理由降薪,倒逼员工自动离职。近日,广东省广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷,用人单位利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同,严重损害了劳动者的合法权益,最终被依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。>>详情
近日,广西壮族自治区龙胜各族自治县人民法院在审理一起劳动争议案件过程中,发现原告伪造足以影响裁判结果的重要证据,严重妨碍人民法院审理案件,扰乱诉讼秩序,依法开出“不诚信罚单”,对其不诚信行为罚款5万元。>>详情
几名员工在微信群私下吐槽领导,被领导发现并偷录,引发名誉权侵权纠纷。偷录他人微信聊天记录形成的诉讼证据,法院能采纳吗?近日,新京报记者从北京互联网法院获悉了一起上述相关案件,最终判定当事公司领导偷录员工微信群信息侵犯了员工隐私权,证据不具备合法性,故驳回全部诉求。 >>详情
本案对于情节严重的故意侵害植物新品种权的行为适用惩罚性赔偿,凸显了人民法院加强对植物新品种权的保护、有力遏制恶意侵权蔓延的决心。>>详情
随着数字经济和网络自媒体的发展,微信公众号、抖音、快手等网络账户功能不断拓展,依托网络平台已形成新型的商业盈利模式,其财产价值属性日益凸显,该类财产归属和价值问题也逐渐走进公众的视野中。近日,江苏省苏州市虎丘区人民法院审结了一起离婚纠纷案件,成功解决了夫妻一方注册运营的抖音、快手自媒体账号的归属及价值分割问题。>>详情
近日有网友在社交媒体上表示,自己买了小米su7创始版之后,被原公司以违反竞业协议的理由强制辞退。上述遭遇引发关注后,涉事方极越汽车公开回应称,网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事,与事实相悖;但极越同时承认,公司单方解除其劳动合同。这是否符合法律规定?记者就此采访了律师。>>详情
近日,广西市场监管局通报3起“向企业和管理服务对象‘吃拿卡要’,办关系案、人情案、乱作为、不作为”典型案例,要求各单位举一反三排查整治行风问题,推动行风建设各项工作落细落实,不断优化营商环境。>>详情
农业种植户范某某在卢某某的橘园北侧水稻田采用无人植保飞机进行喷洒除草剂作业。由于飞行高度、风向等原因,飞机喷药时发生药液飘移,造成卢某某农作物受损。根据卢某某提交行业主管部门对本次事故情况及损失提出的鉴定意见,以及某县农业农村局调查人员的询问笔录等证据,可以认定受损作物约5亩橘树、2亩套种花菜,范某某造成卢某某直接的柑橘经济损失为9600元、花菜经济损失为1.2万元,共计2.16万元。卢某某认为范某某的操作不当造成其经济损失,应承担赔偿责任,故诉至法院。>>详情
以爱为名,在多个微信群“表白”,并多次在家门口蹲点,持续骚扰已婚邻居,侵扰私人生活安宁,是否构成侵权?近日,上海高院在其微信公众号发布一起涉民生典型案例。>>详情
因错过高速公路出口,货车司机心存侥幸强行倒车,导致后方车辆躲闪不及发生追尾,后车司机受重伤经抢救无效死亡。近日,安徽省芜湖市中级人民法院二审宣判一起机动车道路交通事故责任纠纷案,维持芜湖市繁昌区人民法院一审判决,认定货车司机贾某在高速公路上强行倒车是导致案涉交通事故发生的直接原因,应承担90%的民事赔偿责任。>>详情
近日,四川省高级人民法院开庭审理一起工伤认定的行政确认纠纷案。案件由四川省高级人民法院院长王树江担任审判长,四川省人民检察院检察长王麟出庭支持抗诉。部分全国、省人大代表、政协委员,人民监督员,专家学者以及相关行政主管部门有关人员现场旁听庭审。>>详情
买卖合同仅约定了合同总货物数量和单价、总价款,未约定交货时间和交货地点。卖方自行生产货物并主动履行合同义务遭拒绝后诉至法院。近日,湖南省衡阳市雁峰区人民法院审结一起买卖合同纠纷案,以违反双方间交易习惯为由,判决驳回了原告诉讼请求。>>详情
员工以个人身份信息实名注册自媒体账号,利用公司提供的资源拍摄视频宣传公司,并在其离职后继续使用该账号,为此公司主张对该账号的使用权。应当如何认定?>>详情
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